前陣子灑花帶國王去了一對三的游泳教練課
國王上了很高興，同時課程也不貴，大約600元一堂課，灑花已經準備要讓國王報名這個游泳課了
然後就象徵性地跟國王他爸隨口一提，結果就是得到他爸說這錢他負擔不起
灑花一時腦細胞炸裂就覺得莫名其妙（因為我們原本也有上游泳，也是600一堂課）
但灑花忍住了沒回，後續我們便順利、和平地處理了
至於中間發生了甚麼事情就是灑花今天要分享的內容了
原本這件事灑花想了很久該不該說，覺得或許哪一天會遇到有需要的人，所以決定寫下來
其實所有兩個人的衝突發生時往往都是一句沒有講清楚的話犯到對方
因為國王他爸就只是傳三個字訊息，灑花原本準備一鼓作氣回一堆，但灑花覺得這樣很有可能就是胡亂吵一架
於是灑花找了一個可以抱怨而且中立的朋友來講這件事
這就是衝突發生時，建議大家做的第一步
＞＞＞＞＞＞＞＞＞迴避衝突，把情緒說出來但別跟當事人或相關的人說
然後很推薦大家跟一個中立的朋友說出這些不爽的感受
因為你的情緒可以得到排解有時候事情就可以更好地處理
同時他不能太過渲染你的情緒
如果可以他最好能理智的幫你看看情況，這時灑花朋友突然說了一句天才的話
他說灑花前夫就像是那種不懂亂搞的甲方
孩子是灑花在做主要照護，灑花要想清楚這個孩子長期要再怎樣的環境
所以當跟其他照護者有衝突的第二步跟第三步
＞＞＞＞＞＞＞＞＞看清楚做事的目的跟原則
＞＞＞＞＞＞＞＞＞說明、傾聽、說明
這兩件事情要一起講
第二步是每個人在衝突時必須停下來想的
我們吵這個架是為什麼，吵完必須要有結論跟方向
而不是讓對方照我的意思做
說明就是在做這件事，我們要釐清楚自己對孩子成長的方向還有原則
告訴其他的協助者照護者，為什麼
但有時候其他照護者會覺得他們的方向正確或者沒有耐心聽說明
所以主要照護者要停下來聽
但一定有很多人會跟灑花一樣，亙老娘每天照顧小孩處理一堆事都忙死了還要講這些
這時灑花朋友講的話完全解救了灑花
因為灑花以前上班常常會遇到客戶朝令夕改，所以我們就要把其他所有會跟我們發生衝突的人當作甲方
我們要了解甲方到底需要的是什麼，才能夠去做
這也就是說明跟傾聽的重要之處
於是灑花就用對付甲方的心情，很順利地攻下了國王他爸
灑花想說的是往往很多人都把其他照護者當作你的夥伴，但經過這兩年的經驗，灑花覺得要用上班的心情來育兒
要把這些人當作你的同事，你的客戶，他們不是領你薪水，甚至是你的老闆
所以有情緒就寫下來，找個沒有關係的人說說
最重要的是
知道自己現在發生衝突的原因是什麼
為什麼要堅持做這件事
好好的說明、理解對方的原因，完成這個育兒專案
畢竟在育兒這份工作中，唯一的薪水就是孩子的笑容跟他往你希望的方向越來越好!!
每一天學做父母QWQ
共勉之
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做一個孩子氣的夢 (8)